为提升职工文化素质和技能水平，加强业务知识学习,打造一支有文化、有道德、守纪律的职工队伍，根据《济南莱芜公共交通集团有限公司2021年度职工教育培训计划》，4月7日，济南莱芜公共交通集团有限公司2021年度职工教育培训在公交枢纽四楼培训室正式开课！共有68名来自各部室、单位的职工参加了第一期职工教育培训。

按照疫情防控工作要求，参加培训人员佩戴口罩、测量体温，在工作人员的安排下，间隔一定距离就座。集团公司党委委员、副总经理、工会主席段烨在课前讲到：职工教育培训是集团公司多年来的重点和亮点工作，扎实细致的教育培训是为了明确职责、理顺工作流程、加强自身修养、提高全员素质。授课教师是来自集团公司相关部室、单位中工作经验丰富、品行兼优的业务骨干，本年度的培训主要从安全生产及应急救援知识、纯电动公交车的运行及维护、运营服务提升、运营服务标准化等方面开展专题授课，另外，今年的培训还增加了党史学习教育和工间操的学习，希望大家把握机会，认真学习，提升自身素质，增强责任意识、大局意识，为扎实做好运营服务工作积累知识。

2021年是中国共产党建党100周年，党史学习意义重大，时刻提醒我们既要远眺前行的路，更不要忘记当初为什么出发。以此为出发点，集团公司在2021年度职工教育培训课程中加入了党史学习教育，号召全体干部职工学党史、悟思想、办实事、开新局，由集团公司党委委员、副总经理、运营支部书记李峰结合莱芜共产党的发展历史，讲述我们身边的优秀党员事迹，调动职工比学赶超的劲头，成为了2021年度职工教育培训的一大亮点。

与此同时，宣教部集思广益，创新培训模式，合理、科学地规划课程，增加了工间操一课，在强化职工业务技能水平的同时，注重提高职工的身体素质。培训中，授课教师因材施教、方式灵活、实战出发、学以致用，课堂气氛紧张又活跃，使学习培训真正落到了实处。