根据《济南市市属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法》的规定和市国资委党委总体工作安排，2020年3月17日，市国资委企业领导人员管理处处长张久宁带领考核组，到济南莱芜公共汽车公司进行领导班子、领导人员考核，公司领导班子成员及部分中层干部、职工参与了考核。

首先，张久宁处长介绍了本次企业领导班子和领导干部综合考核的内容、方法及程序。张处长指出：这是莱芜体制划转后，市国资委首次对莱芜公交进行考核，希望大家严肃考核纪律，认真对待。另外，今后在业务上多交流，勤沟通，我们将会为企业健康有序发展提供支持；针对下一步公司的组织结构、产业调整、改革改制等工作，市国资委会协助解决，助推企业高质量发展。

随后，考核组分组与公司领导班子成员及部分中层干部、职工进行了谈话，了解一年来公司的发展情况、领导班子和领导干部的学习、工作以及存在的问题等。同时，考核组成员党建与统战工作处主任科员张旻对公司2019年党建工作进行了考核。

考核完成后，考核组参观了公司的党建室、职工书屋、智能调度室及七楼多功能会议室，全面深入的了解了公司的基础设施建设、企业发展理念及党建工作等。