2021年8月4日上午，济南莱芜公共交通集团有限公司2021年三季度安委会暨疫情防控部署会在公交枢纽培训楼四楼会议室召开。集团公司党委班子、主管以上管理人员及各运营单位安全员参会。会议由安全总监兼安全稽查部部长张务学主持。

会上，副总经理赵宪文总结二季度安全事故情况，并与本年度一季度及上年度同季度安全事故情况进行了对比分析。

副总经理许明东总结了二季度安全生产工作，详细部署了三季度安全生产任务及疫情防控工作。近期，疫情形势出现反弹，防范要求升级，要继续严格落实疫情防控措施，严格场站、车辆消杀、人员测温等环节，驾驶员严格做好监督乘客正确佩戴口罩、测量体温、查验健康码等工作，按照上级文件精神，认真抓好疫情防控和安全生产两项工作。一是深入把握当前安全生产形势；二是认真开展安全生产专项整治三年行动；三是各车队要继续强化安全管理工作；四是持续开展对驾驶员的一对一安全教育培训；五是持续开展安全隐患大排查大整治活动；六是进行新《安全生产法》的学习和宣贯；七是旅游公司加大安全管理力度，保证安全生产；八是出租公司、修理厂、能源部、公交驾校要根据自身实际情况，加强安全管理。

集团公司党委书记、董事长、总经理刘加军结合当前疫情防控及公交安全生产形势，就对做好下一步安全生产及疫情防控工作提出了具体指导性意见。他强调：当前，疫情防控形式紧张，在千方百计保运营、努力提高票款收入的同时，要加大疫情防控工作常态化，加强疫情防控工作流程，严格落实人员报备制度，从实、从细、从严做好公交疫情防控及安全生产工作。一是以新《安全生产法》为抓手，以点带面，科学规范开展隐患排查治理工作。新的《安全生产法》将于今年9月1日正式实施，变动很大，修改增加内容不少，我们要加强学习和宣贯，吃深悟透，用来指导我们公司的安全生产工作。通过我们发生的一些事故也能够看到，有些隐患没有察觉、没有发现，也就是说隐患排查没有干，或者说没有干到位，水过地皮湿。因此，在安全管理上必须要树立正确的观念和认识，将隐患排查工作做在前头，科学设计，落实到位，形成长效机制。二是以党史学习教育为契机，学思悟行，大力开展安全工作作风大整顿活动。今年是中国共产党成立100周年，党和国家举办了形式多样的庆祝活动。特别是习近平总书记在天安门广场庆祝大会上的讲话，振奋人心、宏伟雄壮。根据国资委党委党史学习教育工作安排，各基层党组织要在8月20日之前召开完成党史学习教育专题组织生活会，我们集团公司党委、各个基层党支部要抓住这个契机，用马克思主义的方法论、实践论，按照新时代中国特色社会主义的安全标准要求，深刻剖析在安全工作中存在的问题，让我们的每一名党员、干部都从中受到启发和警醒，切实转变作风，扎实开展安全工作，将安全生产工作做实、做到位。在驾驶员安全教育培训方面，要创新教育思路、教育内容、教育方式方法。要借助党史学习教育的东风，把党史学习教育作为职工思想政治教育的有力武器，把安全工作融入进去，以干实事、开新局的姿态，引领职工坚定跟公司同呼吸共命运，坚定跟着公司党的各级组织向前迈进。要严格遵照法律法规的规定，组织开展职工岗前教育、在岗教育、转岗教育、新技术技能教育和例行性教育，组织开展公司级、车间级和班组级安全教育。要科学选定安全教育内容，合理规划课程设置，采取职工喜闻乐见的方式开展安全教育工作，要把安全教育培训“搬到田间地头”，主动服务，有所作为。三是以建立安全生产激励奖惩机制为先导，强化责任落实，夯实人人有责的安全管理基础。专业的工作需要专业的人去干，我们的管理人员整体管理水平提升不明显。作为集团公司党委、各个支部、各部室单位要积极探索有益于激励、引导干部职工积极进取、不断学习进步的机制措施和方法。

刘书记还就新《安全生产法》的贯彻落实提出要求，他说，在新修订的《安全生产法》当中，将原来“建立、健全安全生产责任制”的表述修改为“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制。”区区几个字的修改，昭示着国家高层对安全生产管理思路的转变。人们逐渐意识到，安全生产是生产经营单位中每一个人的职责。在从管理到生产的整个链条上，任何一个环节、任何一个节点出现了问题，就会造成满盘皆输的局面，人人都是受害者，没有人能够独善其身。因此，落实“全员安全生产责任制”，就是要将这种相生相依的关系讲到明处，落到实处，让人人肩上都有责任，让侥幸心理无处遁形，真正实现人人有责、人人自律、齐抓共管的安全生产环境。公司的安全生产管理部门、宣传教育部门，要让人人知晓新《安全生产法》，这仅是第一步。第二步要科学设计每一个岗位的安全生产职责范围以及所需要承担的责任。第三步就是告知，让每一个岗位人员知道自己所肩负的安全职责和所需要承担的责任是什么。第四步就是层层签订、全员签订安全生产责任书。

安全是一切工作的基石，没有一个安全稳定的生产环境和秩序，其它都将无从谈起，希望集团公司全体干部职工都能有一个清晰的认识，将“不安全不生产、要生产先安全”理念落到实处，促进公司平稳发展。