结合两项活动联系实际工作，公司党总支书记、经理刘加军指出了工作中存在的问题：一是教育职工比较少。管理人员要注意思想政治教育工作，教育职工的同时锻炼自己。二是总结提炼少，不注重锻炼提高。要通过一些问题，去提炼锻炼，特别是心理方面的锻炼。三是平时不注重学习。不学习，词汇就少，理解能力就差，表达方式就少，要注重学习，同样的事情，完全可以用更切合实际的语言来表达。四是有个别的人应付公事。不能做一天和尚撞一天钟，毫无上进心，要有责任心。五是格局低，境界不高。干工作要放大格局，提高境界，注重方式、方法，抓住重点，学会总结，提炼精华。

     安全是企业发展永恒的主题，学习是提升个人能力的方法。增强公交驾驶员的安全意识，提高驾驶员的应急处置能力，提升管理人员的安全管理水平，是公交企业可持续发展的有效保障。企业的竞争归根结底是人才的竞争，下一步，公司将加强对广大干部职工的培训教育，提升管理水平和职工素质，为擦亮公交金字招牌打基础。