近日，济南市公安局、济南市城乡交通运输局联合下发《关于表彰2022年度全市重点运输企业“标杆单位”的决定》，莱芜公交荣获2022年度济南市重点运输企业“标杆单位”荣誉称号。

近年来，莱芜公交在市、区交通运输局和济南公交集团党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平总书记作出一系列关于安全生产的重要论述，坚持以新《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规为抓手，以国务院“十五条硬措施”和省委省政府“八抓20条”创新举措为导向，不断强化红线意识和底线思维，以强有力的安全保障措施筑牢安全根基，确保安全生产形势持续稳定。

加强组织领导，压紧压实安全生产主体责任。莱芜公交实行党委领导班子带班制度，班子成员轮流值班，靠前指挥，以身作则，以上率下，充分发挥“头雁”作用，压紧压实安全生产主体责任。

落实安全基础，及时修订完善规章制度。按照山东省委省政府“八抓20条”创新举措要求，莱芜公交认真组织人员加强学习，逐项落实安全生产举措。针对每项举措内容，梳理公司安全生产管理制度，对不符合举措要求的制度项进行及时补充完善。

聚焦短板弱项，完善双重预防体制机制。莱芜公交通过“双体系”建设工作的不断深入及持续改进，实现职工安全意识由“要我安全”到“我要安全”的转变。完善风险分级管控和隐患排查治理体制机制，提升公司安全生产预控能力。

统筹协调配合，抓好隐患排查治理。莱芜公交统筹协调，上下联动，认真开展隐患排查整治工作。开展安全运行集中检查及早晚班专项安全检查，对驾驶员进行安全叮嘱，对场站内安全生产隐患进行重点排查，及时发现问题，严格落实整改。在遇恶劣天气时，莱芜公交及时启动应急预案，组织各应急处置小组成员准点集合，上线对线路进行拉网式、起底式大排查，及时反馈隐患信息，加强线路排查，确保恶劣天气安全运营。

立足本质安全，强化安全生产教育培训。莱芜公交立足本质安全，做牢做实安全生产教育培训。对新入职、易出事故驾驶员等重点人员、违规违纪人员、安全意识薄弱人员加强重点教育，积极开展全员“讲安全”、一对一等活动，狠抓“人”的关键因素，从根源上预防事故发生。

以安全生产月为契机，推动安全生产措施落实落地。莱芜公交紧扣每年安全生产月活动主题，以落实责任、传播安全文化、普及安全知识等为重点，加大宣传教育力度，持续加强安全生产宣贯教育，充分调动职工工作热情，与相关职能部门一道共谱安全生产新篇章。

创新发展思路，开展驾驶员家访活动。莱芜公交连续三年组织开展驾驶员家访活动，家访过程中与驾驶员家属深入交谈，让驾驶员家属深入了解驾驶工作，在驾驶员旁边常吹“安全风”，让驾驶员常记“安全情”，切实达到家企共管和谐发展目的。

安全生产是一项只有起点没有终点的工作，只有常抓不懈，在“严”字上多下功夫，安全才能得以保证。莱芜公交将珍惜此次荣誉，再接再厉，继续严格落实安全管理制度，加强隐患排查治理，切实将各类安全隐患消除在萌芽状态，为构建和谐、平安、畅通、文明的道路交通环境做出应有贡献!